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8月29日，记者从柳州市民政局获悉，2023年度社会工作者职业资格考试成绩近日公布，柳州市社会工作者职业水平考试通过率位居全区第一，通过人数也连续多年大幅提升。

今年，柳州市社会工作者职业水平考试通过人数917人，其中高级1人，中级152人，初级764人，通过率达27.07%，同比增42.9%。目前，全市持证社会工作者共3054人，每万人拥有社工师7.3人。

近年来，柳州市坚持人才培养和人才使用“两手抓”，着力在制度保障、素质提升、环境优化等方面，促进社会工作人才高质量发展。

夯实乡镇（街道）社工站发展载体，构建“市-县-乡-村”四级社会工作服务网络，搭建全覆盖的社会工作服务平台。全市累计投入4493余万元，建成1个社会工作发展中心，10个县级社工站指导中心，118个乡镇（街道）社工站，覆盖率达100%；建成1099个村（社区）社工室，打通社工人才参与基层服务的“神经末梢”。118个乡镇（街道）社工站累计开展个案436个，小组195个，社区活动453场，服务困难群众154995人次。

搭建乡镇-村-屯社会工作服务平台，在全区首创“党建引领 乡村守望”农村互助关爱服务试点工作，激活农村社工人才创造力。依托孵化基地，孵化培育以社会工作服务为主要业务的社会组织，目前，全市共有社会工作服务机构79个，提供就业岗位330余个。

多措并举激发社工队伍活力。2021年起，对取得社会工作师证书的人员，给予1500元-8000元不等的奖励；累计投入约215万元，对全市1169余名持证社工开展一次性奖励。设立柳州市社会工作发展和城乡社区治理（乡村振兴）基金，对在乡镇一级工作的专职社工，在市级财政一次性人才奖励的基础上，再次给予1500至8000元不等的一次性奖励，支持和鼓励社会工作人才扎根乡村。

开展社会工作者考前免费公益培训和乡镇（街道）社工继续教育培训。近两年，市级累计组织开展20多场培训，培训2400余人次，实现社工人才数量和质量双提升。

同时，与广西科技大学合作，引导在校社工专业学生深入乡镇（街道）社工站、社区，针对低保对象、困境儿童、老年人等开展专业社会工作服务，指导乡镇（街道）社工站及时总结推广成熟项目。构建“市-县-机构”三级督导团队，以专题培训、小组活动、情景模拟等方式，为新手社工补强专业知识。

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